介護の外国人受入　家賃補助を新設毎月３万円支給　舞鶴市

９月実質賃金1.4％減に　厚労省・毎勤速報

間接差別点検強化を　討論集会で注目集まる　連合・2026春闘

荷役作業の災害　特別指導した事業場を視察　神奈川労働局

教育訓練給付の講座指定取消し　厚労省

蒸気換気を怠り送検　溶接中の爆発で１人死亡　千葉労基署

スキル標準整備へ　新人事戦略の一環として　ＹＫＫ　ＡＰ

奨学金返還に助成金　企業名はＳＮＳで広報も　栃木県

40周年シンポを開催　新時代の政策議題に議論　ＬＲＣ

外国人を育成・定着　次期建設雇用計画で　厚労省

高所からの墜落防止対策を要請　大分労働局

成長戦略本部を設置　労働市場改革も課題に　政府

公募制でジョブ体験　キャリア自律意識促す　ＮＥＣ

【賃金調査】25年度版・愛知のモデル賃金／総合職モデル　大卒35歳34.7万円に　実在者課長・1.3万円伸び47万円

高年齢者労災防止　労働者の意見聴取機会活用　検討会で指針案示す　厚労省

スポットワーク　賃金支払いを求め提訴　企業側の直前解除で

春闘要求基準　「総額７％」が本部方針に　賃金水準低い組合で　ＵＡゼンセン・素案

派遣会社　回答不十分で不誠実交渉に　昇給の団交めぐり　神奈川県労委

優良受入れ企業を認定　外国人材定着で新制度　茨城県

事故防止セミナー　脳・心臓疾患の検査呼掛け　北陸信越運輸局